Vannak olyan munkahelyek, ahová nem lehet pályázással bejutni, főleg vezető beosztásba.
A társaság igen belterjes, és itt nem egy gengszterbanda összeesküvéséről van szó, hanem egészen egyszerűen, miért próbálkoznának egy teljesen idegennel, ha valaki ismer egy egészen egyszerűen egy ugyanolyan végzettségű, tehetségű embert, mint a többi, de közelebbi a referenciája mint a többinek?
de hát azért sok szerencsét annak, aki ilyennel próbálkozik. :)
Subscribe to:
Post Comments (Atom)
3 comments:
Valami felmérés félét olvastam, hogy az állások igen jelentős részét (franc se tuggya mennyit is) ismerősök révén töltenek be, pont azért amit mondtál. Talán nagyobb cégeknél nem annyira a személyes kapcsolatok számítanak. Őszintén szólva még mindig a személyes kapcsolatok korát éljük. Ezt minden különösebb kommentár nélkül gondolom.
Remélem még elég sokáig a személyes kapcsolatok korát éljük :)
ihi
hát, szerintem nem csak itt, de mindenhol a személyes kapcsolatok kora van... Az lenne a csúnya, ha nem ez lenne... Nemár hogy egy gép vegyen fel akárhova :)
Post a Comment